1º MAYO EN LUCHA

Despidos, bajos salarios y precaridedad

Los empresarios de todos los sectores están aprovechando la coyuntura para reducir plantillas. Ven reducidos sus beneficios y nos despiden o degradan nuestras condiciones de trabajo para mantener su nivel de vida. Muchas ni siquiera han tenido pérdidas, pero también recortan, pues saben que el Gobierno no va a poner traba alguna con la excusa, nuevamente, de la crisis: ERE, contratación temporal, jornadas desproporcionadas, despidos injustificados y sin indemnización, prejubilaciones irrisorias para trabajadores/as de más de 40 años... parecen ser la única “solución” que nos ofrecen políticos y empresarios, los mismos que se han enriquecido y justificado sus delirantes sueldos administrativos hasta hace bien poco. Eso sí, a los bancos se les otorgan cuantiosísimas subvenciones para soportar la situación que ellos mismos han creado.

Esta política hace que ya seamos alrededor de medio millón de paradas y parados en Madrid, con zonas especialmente afectadas como el sur o el Corredor del Henares. Las tablas salariales de los convenios colectivos (cuando se cumplen) no se actualizan anualmente y nuestros salarios se estancan o se reducen, pero los gastos básicos en sanidad, alimentación, vivienda, educación o transporte se mantienen igual de altos o aumentan, y las aberrantes privatizaciones de lo público se presentan como “inevitables”. Además, las libertades públicas y privadas son estrechadas y penalizadas día a día con el pretexto de una seguridad que compensará, nos prometen, el profundo individualismo, la infelicidad y el vacío que impera en todos los ámbitos de la sociedad.

Acoso a trabajadores y trabajadoras inmigrantes

Todos hemos sido víctimas o testigos del acoso policial a personas venidas de otros puntos del planeta (con mayor saña según la procedencia y las relaciones empresariales con el país de turno); personas que han venido a ganarse la vida a Madrid, con quienes los empresarios se han hecho de oro más todavía que con los que han nacido aquí, ahora son perseguidos y acosados porque “ya no hacen falta”. Desde el poder, y para goce de la ultraderecha y sus viejos-nuevos cachorros neonazis, se intenta enfrentar a los trabajadores según su “nacionalidad”, cuando todas y todos somos trabajadores víctimas de quienes manejan la economía y las leyes.

¿Y la clase trabajadora dónde está?

Empresarios y Gobierno actúan, no pierden tiempo a la hora de proponer y dictaminar recortes y más recortes: cumplen a la perfección con su papel histórico: repartir lo de todas y todos en las manos de un puñado. ¿Y las/os trabajadoras/es? ¿Qué respuesta estamos dando ante tanta agresión? NINGUNA HASTA AHORA. ¿Quién se supone que “representa” nuestros intereses como trabajadores según el juego democrático? Los sindicatos y comités de empresa, mayoritariamente UGT y CCOO. ¿Qué han hecho o dicho hasta ahora? Los grandes sindicatos subvencionados cuentan con apenas un 15% de afiliación entre las obreras y obreros, pero aun así pretenden ser la “voz oficial de los/as trabajadores/as”, a través de unas elecciones sindicales tan representativas del sentir del pueblo como las otras (las de los políticos). Hay 300.000 representantes sindicales, es decir, trabajadores con privilegios, en el Estado español, y cuestan a las empresas en torno a 250 millones de euros al año. No es de extrañar con estos datos la inmovilidad y el aplastante silencio con el que responden a la crisis. Resulta vergonzoso, en la gravísima situación actual de pérdida constante de derechos, presenciar las “blandas manifestaciones”, más bien procesiones sindicales, que ofrecen como única respuesta en la calle de los grandes traidores de la lucha obrera española. Ni rastro de huelga general, no se vayan a ofender papá estado ni papá empresa.

Actúa, organízate y lucha por lo que es de todas/os en la CNT

La CNT es un sindicato en el que somos las trabajadoras y trabajadores quienes decidimos. Aquí nadie cobra por ser sindicalista; somos explotadas/os y parados/as, como tú.

La CNT es un sindicato independiente, de clase, y por eso no admitimos subvenciones ni de las empresas ni del Estado. Sabemos que sólo nosotras, los que día a día trabajamos y producimos, tenemos el deber de defender lo que es nuestro. Nadie lo hará por ti. Nuestra tabla reivindicativa sigue siendo la misma que antes de esta nueva crisis montada por los mismos de siempre:

* Eliminación del modelo representación de los trabajadores por medio de las elecciones sindicales. La asamblea será el único órgano de decisión de los trabajadores, de donde saldrá elegido el o la representante para cada situación que lo requiera. Eliminación de los privilegios de los representantes sindicales y ampliación de las garantías laborales a todos los trabajadores.

* Reducción de la jornada laboral. Jornada laboral de 35 horas semanales el primer año (1540 horas anuales). Continuar con una reducción de 55 horas anuales cada año hasta llegar a las 30 horas semanales.

* Subida salarial Subida lineal de 300 euros el primer año de vigencia del convenio. En los siguientes tres años se aplicará una subida lineal igual a la subida del salario medio (IPC+2%) de todos los trabajadores de la empresa. Ningún trabajador cobrará menos de la mitad del salario máximo (incluyendo directivos).

* Jubilación a los 55 años. La vida laboral nunca repercutirá en el estado físico/psíquico del trabajador.

* Contrato indefinido para la totalidad de la plantilla excepto interinidades

* Garantía laboral. Ante el despido improcedente de un trabajador, éste podrá elegir la reincorporación o la indemnización económica que le corresponda. El periodo de prueba se reducirá a la mitad en todas las categorías.

* Supresión de primas y destajos. Los pluses se compensarán en horas libres de trabajo. Cada hora trabajada en horario nocturno o día festivo equivaldrá a una hora y media de compensación de descanso.

* En caso de accidente laboral y/o enfermedad se cubrirá el 100% del salario del trabajador. La empresa se comprometerá a cubrir el porcentaje salarial que no cubra la Seguridad Social durante el periodo de baja.Seguro de vida y plan de pensiones a cargo de la empresa para todos los trabajadores.

* Limitación del beneficio del empresario. Limitación de los beneficios de tal modo que parte de ellos sean reinvertidos en una mejora de las condiciones laborales (seguridad, higiene, formación, etcétera).

No hay mejor momento para hacerte cargo de tu vida y empezar a defender tu dignidad de clase que el Primero de Mayo, homenaje a trabajadores anarquistas que ya hace más de un siglo sabían muy bien cuál era el camino. Te invitamos a participar en nuestra manifestación junto con otros trabajadores y trabajadoras que peleamos todos los días por la dignidad, la justicia y la libertad.

MITIN-MANIFESTACIÓN CNT

11:00 h. ARC DEL TRIOMF

BARCELONA

MANIFESTACIÓN DE LA C.N.T. EN CÓRDOBA CONTRA LA REFORMA LABORAL Y DE LAS PENSIONES

Bajo el lema “No podemos seguir esperando”, la CNT de Andalucía ha celebrado en Córdoba una manifestación contra el el Paro, la Reforma Laboral y los Recortes Sociales.

Más de 600 personas se dieron cita el 24 de abril, en Cordoba, en una manifestación que ha recorrido durante dos horas las calles del centro y a la que han acudido representantes de varios sindicatos de la CNT de Andalucía.

El acto se convocaba como protesta ante las reformas anunciadas por el gobierno en materia laboral y de pensiones. La CNT considera imprescindible una movilización contundente de los trabajadores para detener los recortes promovidos por el PSOE, que no vendrán sino a empeorar la ya grave situación de crisis y desempleo que ya sufre la clase trabajadora. Entre esas reformas, destacan la reducción de la indemnización del despido improcente y la rebaja de la cuantía de las pensiones.

La CNT apuesta por una movilización radical de los trabajadores como única respuesta posible a las desigualdades impuestas por el sistema capitalista, cuyas consecuencias sufre la clase obrera con especial agudeza.

La manifestacion finalizó en la Plaza de las Tendillas, en la que tanto el Secretario de Acción Sindical de Andalucia, Antonio Baena, como el compañero Victoriano Vela de la CNT de Lebrija se han dirigido a los presentes invitando a los trabajadores a unirse a la central anarcosindicalista y a continuar la lucha contra las reformas propuestas por el gobierno. Baena puso de manifiesto la pasividad de los sindicatos UGT y CCOO ante la gravedad de los recortes propuestos, a lo que calificó como “la agresión más grave a los derechos laborales de los últimos treinta años”.

NO AL TANCAMENT DELS "CINEMES RAMBLA"

Des de la nostra web ens volem fer ressò del tancament el 7 d´abril de l´últim cinema de barri que hi era a la nostra ciutat: els Cinemes Rambla.

La Federació Local de Sindicats de la C.N.T. a L´Hospitalet manifesta el seu rebuig a aquest tancament. La nostra ciutat perdrà un espai cultural i el futur dels treballadors dels Cinemes Rambla no és gens encoratjador. Per això els oferim tota la nostra solidaritat.

La C.N.T. de Hospitalet, amb altres associacions i ciutadans de la nostra ciutat, s´ha adherit a la Plataforma ciutadana "Salvem el Rambla"

A continuació reproduïm el manifest d´aquesta Plataforma:

MANIFEST DE LA PLATAFORMA CIUTADANA “SALVEM EL RAMBLA”

Les entitats adherides a la iniciativa popular “Salvem el Rambla” i diferents ciutadans que s’han interessat a nivell individual, en el propòsit d’establir les bases d’una plataforma d’acció conjunta, manifesten:

1. El seu pesar i enuig pel tancament del Rambla Cinemes de L’Hospitalet de Llobregat el proper 7 d’abril, perquè és l’última sala de cinema tradicional i de qualitat a la ciutat, pel seu valor històric i sentimental i per les conseqüències d’empobriment de l’oferta cultural que tindrà el seu tancament per als ciutadans i ciutadanes de L’Hospitalet.

2. La voluntat de despertar una consciència popular en la ciutadania que pugui, si ja no evitar l’imminent tancament del cinema, potenciar un important debat sobre la seva pròxima reobertura tenint en compte l’interès cultural d’uns equipaments d’aquestes característiques.

3. El deure d’aquesta plataforma de fer propostes i generar idees alternatives que puguin animar a la reobertura de les instal·lacions (canvi en el model d’oferta cinematogràfica, complementar l’oferta de cinema amb altres activitats culturals i d’oci, etc.) i la tasca de propiciar un diàleg entre administració, propietaris i ciutadania per tal d’arribar a acords.

4. La nostra solidaritat i preocupació pels treballadors del Rambla Cinemes, que no tenen assegurada la seva recolocació en el context d’una crisi de tota la indústria cinematogràfica que fa difícil que hi hagi places a cobrir a altres cinemes.

I per tot el manifestat es constitueix la Plataforma Ciutadana “Salvem el Rambla”, que convoca a les persones vinculades a aquestes mateixes entitats adherides i a tota la ciutadania de L’Hospitalet a assistir a la concentració simbòlica que es celebrarà el proper 7 d’abril, últim dia d’activitat del Rambla Cinemes, a les 7 de la tarda. Aquesta cita serà el principi d’una lluita social per evitar que, un cop més, la lògica del mercat no imperi per sobre de la cultura, els sentiments i les persones

http://www.salvemelrambla.com/

HA SALIDO UN NUEVO NÚMERO DE LA "SOLI"

Ha salido el último número de "Solidaridad Obrera" portavoz de la C.N.T. de Catalunya.

En sus páginas encontrarás información de los últimos conflictos laborales en los que ha estado presente la Confederación, además de diversos artículos sobre temas de actualidad y culturales.

Puedes pasar a recoger un ejemplar por el local del Sindicato o también puedes descargártelo desde este enlace:

"Solidaridad Obrera"

PROGRAMA DE RNE SOBRE EL CENTENARIO DE LA CNT

'Futuro Abierto' (programa de RNE emitido el 28 de marzo de 2010) rinde homenaje al centenario del movimiento anarcosindicalista y analiza su pasado, presente y sobre todo, su futuro. En el estudio se encuentran Ana Sigüenza, primera mujer española que ha estado al frente del sindicato CNT; José Luis Velasco, economista y también secretario general del mismo sindicato, en su caso durante los años 90; y Juan Pablo Calero, doctor en Historia Contemporánea y autor de numerosos libros en relación al tema del coloquio.

Se plantean qué principios del comunismo libertario están ya vigentes en nuestra sociedad y cuáles quedan aún pendientes de realizarse en la sociedad del siglo XXI. Un coloquio apasionante al que se agregan los sonidos de algunos de los representantes más reconocidos del anarcosindicalismo español, como Federica Montseny y recordamos la película 'Tierra y Libertad'

100 años de anarcosindicalismo (Futuro Abierto)